法政大学キャリアデザイン学部 自己推薦特別入試
(参考)洋々の法政大学自己推薦特別入試 小論文 個別指導 直前パック
(参考)洋々の法政大学自己推薦特別入試 面接 個別指導パック
法政大学キャリアデザイン学部の自己推薦特別入試は昨年まで11月入試と3月入試がありましたが、2011年度からは11月入試のみとなりました。募集人員は、30名で昨年度の11月入試と同じです。「高等学校時代またはそれ以降に培った能力や実績をアピールできる者」という出願資格がありますが、具体的な基準は設けられていません。現役、浪人関係なく受験が可能です。ちなみに一般入試(センター利用含む)では募集人員は160名となっています。自己推薦特別入試の倍率は5倍から9倍程度と年による受験者の増減の幅は大きくなっています。
第一次選考は書類審査によって行われ、第二次選考は小論文および面接の審査によって行われます。第一次選考の書類審査は2000字の志望理由書(自己推薦書)を中心に行われます。第二次選考の小論文は課題文を読んだ上で、その内容理解の問題(150字から250字程度)および自分の意見を述べる問題(350字から500字程度)の2問が出るケースがほとんどのようです。過去問は自己推薦特別入試要項の巻末に掲載されています。
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洋々代表。日本アイ・ビー・エム株式会社にて、海外のエンジニアに対する技術支援を行う。その後、eラーニングを中心とした教材開発に、コンテンツ・システムの両面から携わる。 東京大学工学部電子情報工学科卒。ロンドンビジネススクール経営学修士(MBA)。